NHÂN VIÊN KINH DOANH

TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

  • Tham mưu cho TGĐ và GĐ Kinh doanh xây dựng chính sách, kế hoạch, ngân sách kinh doanh, các chỉ tiêu doanh số hàng năm.
  • Tham gia triển khai, giám sát, kiểm tra và đánh giá việc thực hiện các chỉ tiêu và kế hoạch kinh doanh đã được phê duyệt.
  • Thu thập, tổng hợp, phân tích và báo cáo kịp thời cho Ban Giám Đốc các thông tin về xu hướng thị trường, khách hàng, đối thủ, … nhằm phục vụ cho việc hoạch định mục tiêu, chiến lược và kế hoạch kinh doanh cạnh tranh, hiệu quả.
  • Phối hợp với các phòng ban liên quan để chăm sóc khách hàng, đặc biệt đảm bảo sự hài lòng của khách hàng về dịch vụ và chất lượng cung cấp dịch vụ của Công ty.
  • Phối hợp với các phòng ban liên quan để theo dõi và kiểm soát công nợ khách hàng.
  • Phối hợp với các phòng ban liên quan để thiết kế các tài liệu marketing, quà tặng khách hàng, v.v. với thương hiệu Công ty.
  • Phối hợp với các bên liên quan để tổ chức các sự kiện dành cho khách hàng, tham dự các sự kiện của khách hàng, tham dự các triển lãm/ hội chợ thương mại liên quan khi được TGĐ phê duyệt và ủy quyền.

YÊU CẦU:

  • Tốt nghiệp Đại học ngành Kỹ thuật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Thương mại hoặc một ngành liên quan (sẽ xem xét tùy trường hợp cụ thể)
  • Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.
  • Hiểu biết tốt về sản phẩm và thị trường cơ khí chế tạo sử dụng thép không gỉ là một lợi thế
  • Hiểu biết tốt về các quy định pháp luật liên quan đến thương mại, xuất nhập khẩu.
  • Sử dụng tiếng Việt và tiếng Anh thành thạo, cả văn nói và văn viết
  • Có kỹ năng lập và triển khai kế hoạch, cho cá nhân và cho một nhóm
  • Có kỹ năng tốt về quản lý khách hàng.
  • Có kỹ năng tốt về phân tích, xử lý vấn đề, xử lý tình huống
  • Có kỹ năng giao tiếp tốt cả bằng văn nói và văn viết, đặc biệt là văn viết trong lĩnh vực kinh doanh
  • Có kỹ năng xây dựng và duy trì các mối quan hệ, tạo ảnh hưởng, đàm phán, thuyết phục
  • Có khả năng trình bày rõ ràng, mạch lạc
  • Có kỹ năng làm việc độc lập và teamwork tốt
  • Có khả năng làm việc dưới áp lực cao
  • Có khả năng dự đoán nhạy bén sự thay đổi của thị trường và có khả năng ứng phó tốt với các thay đổi
  • Nhanh nhẹn, tháo vát và quyết đoán
  • Sử dụng tốt MS Office.
  • Lương: thỏa thuận

—————————-

Hướng dẫn dự tuyển:

  • Nếu bạn tự tin mình có khả năng phù hợp với các vị trí trên và mong muốn có một công việc ổn định, lâu dài ở một Công ty đang thay đổi và tang trưởng tốt, bạn hãy nhanh chóng gửi hồ sơ dự tuyển, ghi rõ vị trí dự tuyển đến chúng tôi qua địa chỉ Email humanresource@hoanglam.com.vn.
  • Lưu ý: Chúng tôi KHÔNG nhận hồ sơ gửi qua bưu điện hay trực tiếp tại Công ty. Chúng tôi cũng không tiếp các cuộc điện thoại về các vị trí tuyển dụng này.
  • Nhận hồ sơ: đến hết ngày 30/06/2017
  • Lịch phỏng vấn sẽ được sắp xếp ưu tiên cho các hồ sơ gửi đến sớm.